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求職登録者の中から貴院のニーズに合う候補者のマッチングを行い、候補者を  
ご紹介いたします。

 
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当社規定の候補者応募書類を開示いたします。併せて担当コンサルタントによる  
ヒアリング内容もお伝えいたしますので、面接選考をご検討ください。

 
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面接日時をセッティングの上、当日は担当スタッフが候補者に同行いたします。

 
合否の判定
 

採用が決定しましたら、候補者へ雇用条件を提示し、最終の意思確認を行います。
双方に合意了承ができましたら、正式に採用決定となります。
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内定・入職
 

入職日の調整や入職手続きの連絡など、初出勤の日まで内定者をフォローいたします。
※入職後、3ヶ月経過するまでスタッフへのフォローは継続して行います。

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